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 年 底 挖 人 才 差 异 化 策 略 有 效 识 别 相 关 人 才 解 决 方 案 外 贸 难 题 ： 客 户 追 问 当 地 合 作 公 司 的 名 单 尝 试 去 了 解 客 户 真 正 的 意 图 反 馈 沟 通 邮 件 开 发 解 决 方 案 从 “ 猎 人 ” 到 “ 牧 人 ” 的 思 维 转 变 当 你 是 最 大 的 采 购 方 之 一 时 ， 你 就 是 市 场 ， 就 是 上 帝 ， 因 为 你 的 所 作 所 为 ， 可 以 直 接 决 定 供 应 商 的 生 死 。 
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 带 领 团 队 经 营 管 理 组 织 结 构 调 整 专 栏 企 业 广 告 资 讯 从 知 识 到 智 慧 ， 从 领 悟 到 洞 察 关 注 世 界 经 理 人 微 信 ， 碎 片 时 间 ， 成 长 不 设 限 以 当 代 视 角 重 温 管 理 经 典 新 时 代 ， 新 解 读 ， 新 实 践 随 时 学 管 理 趋 势 ， 随 地 读 精 华 资 讯 碎 片 学 习 ， 张 弛 有 道 探 付 款 行 为 背 后 测 企 业 信 用 风 险 诚 邀 参 与 中 国 企 业 信 用 风 险 年 度 调 研 ， 获 2 0 2 0 版 专 业 报 告 ！ 课 匠 堂 线 上 学 习 转 型 论 坛 线 上 学 习 转 型 论 坛 暨 讲 师 学 院 发 布 会 重 磅 来 袭 从 知 识 到 智 慧 ， 从 领 悟 到 洞 察 关 注 世 界 经 理 人 微 信 ， 碎 片 时 间 ， 成 长 不 设 限 。 
 黑 科 技 不 断 ， 未 来 物 流 之 路 该 怎 么 走 ？ 变 革 正 在 眼 前 ， 思 辨 与 行 动 ， 拭 目 以 待 。 
 智 胜 未 来 出 口 系 列 论 坛 即 将 启 航 议 生 态 共 享 ， 创 智 慧 共 赢 ， 等 你 来 ！ 原 创 文 章 张 小 石 2 0 2 5 C E S ： 从 深 情 的 智 能 ， 到 A I 的 滥 用 准 备 好 让 A I 参 与 我 们 的 生 活 C E C & C T I S 报 道 团 队 李 未 可 ： A I 眼 镜 赛 道 的 逐 梦 者 在 C E S 2 0 2 5 上 ， 李 未 可 创 始 人 茹 忆 在 接 受 世 界 经 理 人 采 访 时 ， 分 享 了 公 司 的 . . . 广 告 明 明 是 创 新 成 果 ， 为 什 么 找 不 到 创 新 点 ？ 创 新 要 有 辩 证 思 维 技 术 创 新 企 业 创 新 创 新 成 果 精 选 一 个 内 耗 严 重 的 组 织 ， 往 往 混 淆 了 三 个 效 率 如 何 使 劳 动 生 产 率 最 大 化 ? 如 何 使 组 织 效 率 最 大 化 ? 如 何 使 个 人 效 率 最 大 化 ? 这 三 个 问 题 是 管 理 的 基 本 问 题 ， 或 者 说 ， 提 高 管 理 效 率 就 是 提 高 劳 动 生 产 率 、 组 织 效 率 和 个 人 效 . . . 组 织 效 率 劳 动 生 产 率 提 高 管 理 效 率 精 选 比 亚 迪 离 特 斯 拉 销 量 只 差 3 万 ， 国 产 新 能 源 真 的 行 了 ？ 国 产 新 能 源 路 在 何 方 ？ 提 高 市 场 竞 争 力 国 产 新 能 源 汽 车 价 格 策 略 互 动 一 个 人 越 来 越 值 钱 的 5 个 层 次 ， 你 在 哪 一 层 ？ 不 掺 水 的 实 用 干 货 … … 思 维 模 型 能 力 圈 人 脉 资 源 互 动 广 告 最 新 发 布 科 技 人 形 机 器 人 “ 城 市 竞 逐 赛 ” ， 谁 在 悄 然 崛 起 ？ 0 1 月 1 7 日 下 一 个 具 身 智 能 之 城 ， 是 谁 ？ 金 融 投 资 卫 哲 ： 顺 周 期 、 逆 周 期 、 抗 周 期 ， 2 0 2 5 的 三 种 活 法 ！ 0 1 月 1 7 日 2 0 2 5 年 ， 企 业 如 何 生 存 ？ 如 何 找 机 会 ， 定 战 略 ？ 企 业 战 略 我 做 肯 德 基 公 关 的 那 些 年 0 1 月 1 6 日 危 机 公 关 ， 人 心 为 上 。 
 销 售 营 销 营 销 革 新 ： 回 归 本 真 ， 赢 得 人 心 0 1 月 1 6 日 只 有 赢 得 了 人 心 ， 才 能 在 营 销 之 路 上 赢 得 长 远 而 美 好 的 未 来 。 
 企 业 战 略 都 是 运 输 ， 客 运 和 货 运 有 什 么 区 别 ？ 0 1 月 1 5 日 T r a n s p o r t a t i o n 企 业 战 略 研 发 项 目 “ 作 战 室 ” 0 1 月 1 5 日 为 了 确 保 项 目 会 议 中 集 体 讨 论 和 会 议 的 有 效 组 织 和 结 果 高 效 ， 丰 田 公 司 发 明 一 种 称 为 “ 作 战 室 （ O o b e y a ） ” 的 沟 通 机 制 。 
 科 技 广 汽 与 华 为 合 作 取 得 进 展 ； A I 眼 镜 热 潮 提 前 “ 引 爆 ” ； 2 0 2 5 铁 路 春 运 预 计 发 送 旅 . . . 0 1 月 1 5 日 “ 科 技 不 仅 改 变 我 们 的 生 活 方 式 ， 更 改 变 了 我 们 思 考 和 解 决 问 题 的 方 式 。 
 ” 科 技 不 出 海 就 出 局 ？ C E S 2 0 2 5 的 中 国 创 新 力 0 1 月 1 5 日 今 年 的 C E S 展 上 ， 1 3 0 0 多 家 中 国 公 司 在 这 次 大 型 科 技 博 览 会 上 展 示 了 他 们 的 最 新 产 品 ， 超 过 总 参 展 商 数 量 的 四 分 之 一 。 
 中 国 企 业 在 智 能 眼 镜 （ 包 含 X R 设 备 ） 、 机 器 人 、 智 能 家 居 等 领 域 大 出 风 头 。 
 企 业 战 略 谈 一 谈 公 司 战 略 的 通 病 ： “ 老 板 天 上 飞 ， 员 工 地 上 追 ” 0 1 月 1 5 日 好 战 略 不 靠 天 赋 ， 靠 的 是 这 五 点 销 售 营 销 茅 台 冰 淇 淋 ， 凉 了 ？ 0 1 月 1 5 日 茅 台 却 赢 了 努 力 加 载 中 加 载 更 多 首 页 只 展 示 6 0 条 最 新 内 容 十 大 热 门 7 3 0 天 1 一 份 另 类 的 2 0 2 4 年 度 营 销 盘 点 2 机 会 ， 是 从 针 眼 里 抠 出 来 的 3 谈 一 谈 公 司 战 略 的 通 病 ： “ 老 板 天 上 飞 ， . . . 4 麦 当 劳 发 力 “ 穷 鬼 套 餐 ” ， 肯 德 基 反 向 涨 . . . 5 如 果 非 要 用 一 个 词 预 测 2 0 2 5 . . . 6 李 未 可 ： A I 眼 镜 赛 道 的 逐 梦 者 7 年 终 绩 效 考 核 ， 别 让 骨 干 员 工 寒 了 心 8 缺 乏 “ 信 任 ” ， 是 组 织 发 展 的 毒 药 9 2 0 2 5 C E S ： 从 深 情 的 智 能 ， 到 A I 的 滥 用 1 0 我 做 肯 德 基 公 关 的 那 些 年 1 2 0 2 5 ， 重 磅 预 判 2 陈 春 花 ： 2 0 2 5 年 的 经 营 关 键 词 3 销 售 不 应 该 是 “ 面 对 面 ” ， 而 应 该 是 “ 肩 . . . 4 梁 宁 ： 唯 一 的 风 口 ， 就 是 真 需 求 ！ 5 别 人 问 你 工 资 多 少 ， 怎 么 回 答 不 得 罪 人 ？ 6 耐 克 3 0 0 亿 美 元 买 来 的 教 训 ： 品 牌 没 效 ？ . . . 7 2 0 2 5 年 ， 十 大 预 测 8 什 么 样 的 人 ， 不 怕 失 业 ？ 9 明 茨 伯 格 ： 管 理 ， 一 次 扮 演 好 一 个 角 色 1 0 所 谓 领 导 力 ， 就 是 问 对 这 5 个 问 题 电 子 杂 志 　 　 　 　 　 　 　 杂 志 目 录 > > 专 访 “ 隐 形 冠 军 之 父 ” 赫 尔 曼 ・ 西 蒙 ： 隐 形 冠 军 必 须 实 现 真 正 的 全 球 化 “ 如 果 有 志 在 某 个 市 场 中 做 到 顶 尖 ， 就 需 要 吸 引 和 留 住 来 自 世 界 各 地 的 最 优 秀 的 人 才 。 
 ” … … 立 即 阅 读 广 告 精 选 标 签 员 工 管 理 营 销 技 巧 薪 酬 管 理 体 系 绩 效 管 理 供 应 链 管 理 营 销 策 略 赢 得 客 户 营 销 理 念 企 业 管 理 模 式 如 何 加 薪 销 售 心 理 学 谈 判 技 巧 办 公 室 政 治 企 业 融 资 团 队 管 理 升 职 加 薪 薪 酬 管 理 团 队 建 设 广 告 热 门 排 行 榜 热 门 经 典 管 理 文 章 论 坛 博 客 推 广 话 术 李 勤 夫 估 值 溢 价 西 李 湾 明 星 炒 作 万 明 坚 创 业 的 定 义 焦 虑 营 销 知 识 宝 库 出 差 计 划 表 房 地 美 收 购 流 量 强 项 工 作 理 念 营 销 策 略 企 业 家 情 绪 管 理 无 因 管 理 案 例 如 何 说 服 他 人 方 法 论 门 槛 销 售 团 队 工 作 总 结 业 务 员 营 业 外 收 入 营 业 税 德 尔 菲 法 德 鲁 克 危 机 公 关 公 司 愿 景 硬 件 配 置 海 恩 法 则 梅 西 百 货 责 任 心 更 多 口 碑 营 销 破 产 清 算 人 员 管 理 宝 洁 公 司 收 购 流 量 任 正 非 销 售 故 事 分 享 破 产 清 算 工 商 管 理 案 例 企 业 管 理 重 要 性 后 勤 管 理 与 客 户 之 间 的 沟 通 参 与 型 领 导 沟 通 障 碍 行 政 管 理 创 新 目 标 分 解 投 资 组 合 组 织 行 为 学 案 例 销 售 经 典 小 故 事 沟 通 表 达 能 力 李 敏 达 情 境 领 导 力 品 牌 竞 争 优 秀 的 企 业 文 化 案 例 什 么 是 顾 问 式 销 售 公 司 绩 效 考 核 办 法 沟 通 与 协 调 案 例 沟 通 小 故 事 更 多 企 业 技 术 中 心 区 块 链 如 何 赚 钱 企 业 如 何 避 税 区 块 链 项 目 贝 尔 链 企 业 工 商 信 息 高 新 科 技 企 业 3 6 0 区 块 链 区 块 链 培 训 区 块 链 概 念 区 块 链 是 什 么 区 块 链 技 术 应 用 区 块 链 定 制 公 司 名 录 数 字 货 币 区 块 链 企 业 服 务 公 司 科 技 型 企 业 认 定 企 业 团 建 活 动 1 万 以 下 投 资 区 块 链 系 统 区 块 链 交 易 高 新 技 术 企 业 认 证 企 业 家 名 录 区 块 链 金 融 区 块 链 资 讯 更 多 智 能 感 控 技 术 效 广 成 本 冬 季 出 游 技 能 消 费 电 子 行 业 驾 驶 技 术 可 持 续 发 展 气 候 变 化 交 付 件 管 理 本 地 生 活 业 务 解 决 冲 突 用 户 体 验 眼 部 舒 适 度 可 再 生 能 源 数 据 中 心 液 冷 技 术 影 响 力 科 学 技 术 发 展 低 碳 经 济 技 术 革 新 冲 突 文 化 数 字 经 济 场 景 定 义 战 略 营 销 方 式 财 会 行 业 更 多 物 联 网 应 用 服 装 新 零 售 新 零 售 平 台 物 联 网 公 司 智 能 物 联 网 新 零 售 商 业 模 式 工 业 物 联 网 物 联 网 平 台 农 业 物 联 网 新 零 售 系 统 什 么 是 新 零 售 全 渠 道 零 售 物 联 网 技 术 零 售 转 型 新 零 售 电 商 物 联 网 应 用 技 术 京 东 新 零 售 生 鲜 新 零 售 物 联 网 工 程 中 移 物 联 网 物 联 网 中 美 贸 易 战 新 零 售 项 目 物 联 网 概 念 新 零 售 案 例 更 多 智 能 工 厂 物 联 网 开 发 智 能 产 品 开 发 新 零 售 系 统 智 能 建 筑 智 能 物 联 移 动 物 联 网 四 大 沟 通 模 式 智 能 控 制 技 术 智 能 制 造 物 联 网 产 品 阿 里 智 能 智 能 科 技 智 能 产 品 智 能 仓 库 智 能 化 家 居 智 能 制 造 工 程 o c e 智 能 家 居 系 统 物 联 网 公 司 物 联 网 方 案 c i c a r e 沟 通 模 式 物 联 网 应 用 智 能 推 荐 智 能 自 控 更 多 广 告 网 站 服 务 订 阅 管 理 资 讯 免 费 杂 志 索 阅 培 训 广 告 服 务 网 站 导 航 意 见 反 馈 移 动 应 用 手 机 版 网 站 集 团 网 站 环 球 资 源 环 球 资 源 网 E s p a n o l D e u t s c h F r a n c a i s P o r t u g u e s 环 球 热 品 A 4 P a p e r R e f u r b i s h e d L a p t o p s G r a v i t y B o n g S t a c k e d P a n t s S e l f D e f e n s e K e y c h a i n 关 注 微 信 新 闻 聚 合 新 浪 微 博 领 英 关 于 我 们 使 用 条 款 隐 私 政 策 安 全 承 诺 合 作 伙 伴 & 友 情 链 接 备 案 号 ： 粤 I C P 备 2 0 0 1 9 2 0 2 号 版 权 所 有 漏 环 球 通 商 贸 （ 深 圳 ） 有 限 公 司 资 讯 订 阅 世 界 经 理 人 i P h o n e A P P 世 界 经 理 人 微 信 公 众 号