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怡 安 企 业 服 务 首 页 关 于 我 们 我 们 的 服 务 怡 安 洞 见 国 企 专 题 最 新 活 动 联 系 我 们 怡 安 洞 见 更 多 > 2 0 2 4 人 力 资 本 洞 察 精 选 涵 盖 “ 组 织 发 展 ” 、 “ 行 业 洞 察 ” 、 “ 人 才 测 评 ” 三 大 热 点 话 题 获 取 报 告 查 看 详 情 2 0 2 5 员 工 情 绪 与 情 感 研 究 报 告 如 何 维 持 员 工 良 好 的 工 作 情 绪 与 满 意 度 是 成 熟 企 业 需 要 重 视 与 关 注 的 问 题 获 取 报 告 查 看 详 情 2 0 2 5 年 全 球 医 疗 趋 势 报 告 全 球 总 览 及 中 国 大 陆 地 区 趋 势 解 读 获 取 报 告 查 看 详 情 2 0 2 4 全 球 福 利 趋 势 报 告 吸 引 和 留 住 顶 尖 人 才 只 是 跨 国 企 业 所 面 临 的 一 系 列 机 遇 和 挑 战 的 开 端 获 取 报 告 查 看 详 情 怡 安 发 布 《 2 0 2 3 年 全 球 风 险 调 研 结 果 》 网 络 攻 击 / 数 据 泄 露 成 为 亚 太 地 区 企 业 的 头 号 商 业 风 险 获 取 报 告 查 看 详 情 怡 安 发 布 《 2 0 2 4 年 全 球 医 疗 趋 势 报 告 》 管 理 员 工 医 疗 成 本 ， 聚 焦 长 期 健 康 战 略 获 取 报 告 查 看 详 情 中 企 “ 走 出 去 ” 系 列 观 察 运 筹 帷 幄 ， 扬 帆 出 海 获 取 报 告 查 看 详 情 怡 安 2 0 2 2 2 0 2 3 全 球 企 业 健 康 实 践 调 研 报 告 员 工 健 康 与 可 持 续 的 工 作 生 活 之 间 存 在 一 定 联 系 ， 这 会 影 响 公 司 业 绩 。 
 越 来 越 多 的 企 业 开 始 重 视 员 工 健 康 计 划 并 打 算 采 取 行 动 。 
 获 取 报 告 查 看 详 情 怡 安 亚 太 地 区 公 司 治 理 和 E S G 最 新 调 研 结 果 将 E S G 纳 入 流 程 ， 让 员 工 参 与 ， 获 高 层 认 可 获 取 报 告 查 看 详 情 怡 安 人 力 资 本 洞 察 年 度 合 集 （ 2 0 2 2 年 ） 涵 盖 “ E S G 先 锋 观 察 ” 、 “ 打 造 韧 性 团 队 ， 发 掘 未 来 人 才 ” 、 “ 怡 安 行 业 洞 察 ” 及 “ 员 工 全 面 健 康 ” 四 大 热 点 话 题 获 取 报 告 查 看 详 情 查 看 更 多 下 载 白 皮 书 × 下 载 到 本 地 发 送 到 邮 箱 怡 安 会 不 时 地 通 过 您 所 预 留 的 个 人 信 息 与 您 联 系 ， 或 介 绍 我 们 觉 得 对 您 有 益 的 其 他 产 品 、 服 务 和 活 动 。 
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